Unternehmen steigen zunehmend auf High-Performance Computing (HPC) in der Cloud um, um flexible, vielfältige und nutzungsabhängige HPC-Ressourcen nutzen zu können. Gleichzeitig entfällt der Verwaltungsaufwand für diese Ressourcen und der enorme Zeit- und Kapitalaufwand für deren Bereitstellung. Durch die Verlagerung von Simulationen in Cloud-HPC-Ressourcen können Unternehmen eine Vielzahl von Standard- und Spezialhardware in bisher unvorstellbarem Umfang nutzen. Die Nutzung der Cloud kann das Potenzial von Ingenieuren freisetzen und Innovationen vorantreiben. Mit der Weiterentwicklung von Cloud-HPC treiben diese offensichtlichen Vorteile die Migration von HPC-Workloads in die Cloud voran. Oft übersehen werden jedoch andere, weniger offensichtliche und schwerer zu quantifizierende Vorteile. Sie verdeutlichen jedoch das wahre Transformationspotenzial der Cloud. In diesem Beitrag betrachte ich drei oft übersehene, aber transformative Vorteile der Cloud-Nutzung.
1. Rekrutierung und Bindung der besten Ingenieurtalente
Viele Unternehmen stellen fest, dass der Zugriff auf die Leistungsfähigkeit der Cloud ihnen dabei hilft, die besten Ingenieure zu rekrutieren und zu halten. Techniker aller Branchen wollen die besten Werkzeuge für ihre Arbeit. So wie das Rennteam mit dem schnellsten Auto mit Sicherheit die fähigsten Fahrer anzieht, wird das Unternehmen mit den besten Werkzeugen auch die besten Talente für sich gewinnen können. Unternehmen, die ihren Teams Zugriff auf die umfassenden Simulationsmöglichkeiten der Cloud gewähren, beugen Unzufriedenheit mit der aktuellen Hardwareumgebung vor. Sobald neue Technologien verfügbar sind, können Ingenieure auf die neueste Technologie auf dem Markt zugreifen, ohne warten zu müssen, bis die vorhandenen internen Ressourcen vollständig amortisiert sind. Dies hat einen spürbaren Einfluss auf die Fähigkeit von Unternehmen, die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Wie ein globaler CIO kürzlich während einer Podiumsdiskussion auf einer Cloud-Konferenz erklärte: „Mit einer traditionellen Infrastruktur werden Sie die besten Spieler nicht erreichen.“
2. Organisatorische Agilität
Ein weiterer oft übersehener Vorteil ist die Flexibilität, die die Cloud einem Unternehmen bietet. Um innovative Ideen zu entwickeln oder neue Wege zu beschreiten, benötigen Unternehmen und ihre Mitarbeiter Zugang zu den neuesten Technologien. Die Investition kann jedoch eine schmerzhafte (und riskante) Entscheidung sein. Sobald Unternehmen Geld zurückgelegt und einen langwierigen Beschaffungsprozess durchlaufen haben, stehen sie vor der Herausforderung, die Umstellung personell zu bewältigen, ohne den laufenden Arbeitsalltag zu beeinträchtigen. Mit der Cloud können Unternehmen bei Bedarf schnell auf Ressourcen zugreifen. Darüber hinaus können sie ihre bestehenden Arbeitslasten skalieren, um die Simulationszeit zu verkürzen und parallele Simulationen durchzuführen. So können ihre Teams alltägliche Aufgaben schneller erledigen und sich auf die Aufgaben konzentrieren, die ihre Zukunftsfähigkeit sichern. Diese Agilität und Reaktionsfähigkeit ermöglichen es Unternehmen, ihre Produkte auf die nächste Stufe zu heben.
Das Beste an den oben beschriebenen Vorteilen ist, dass Sie nicht vollständig in die Cloud migrieren müssen, um sie zu nutzen. Unternehmen mit vorhandenen HPC-Ressourcen vor Ort können diese weiterhin nutzen. Wenn sie einen talentierten Ingenieur einstellen oder ein neues Produkt auf den Markt bringen müssen, können sie in die Cloud wechseln. Dafür ist es wichtig, dass der Cloud-Anbieter schlüsselfertig ist und keine langfristigen Nutzungsverpflichtungen erfordert. (PS: Rescale ist das und tut es nicht!)
3. Konzentrieren Sie sich auf die Kernkompetenzen der Organisation, nicht auf die IT
Und schließlich ermöglicht die Cloud Ihrem Unternehmen, sich auf sein Kerngeschäft zu konzentrieren. Sie bauen vielleicht Flugzeuge oder Autos, entwickeln Medikamente oder Tools für künstliche Intelligenz, aber Sie sind kein IT-Unternehmen. Unternehmen haben sich daran gewöhnt, viel Zeit und Geld zu investieren, um sicherzustellen, dass die richtigen Rechenressourcen für ihr Kerngeschäft verfügbar sind. Früher hatten sie keine andere Wahl. Durch die volle Nutzung der Cloud können sich Unternehmen auf die wichtigsten strategischen Ziele konzentrieren, die ihr Geschäft vorantreiben, und die Wartung und Verwaltung der erforderlichen Ressourcen den Menschen überlassen, die diese Ressourcen zu ihrem Hauptgeschäft machen. Ihr IT-Team kann sich nicht mehr auf die Unterstützung mitarbeiterzentrierter Prozesse konzentrieren, sondern sich auf kundenorientierte, umsatzgenerierende Aktivitäten konzentrieren.
Diese versteckten Vorteile des Cloud-Umstiegs lassen sich in einer ROI-Berechnung nicht sofort erkennen. Der wahre Wert dieser immateriellen Aspekte lässt sich nur schwer quantifizieren. Dennoch reichen die greifbaren Vorteile oft aus, um einen Wechsel in die Cloud zu rechtfertigen. Sobald ein Unternehmen jedoch den Wechsel in die Cloud vollzieht, werden sich diese Vorteile automatisch bemerkbar machen. Sie spiegeln sich möglicherweise nicht direkt in der Gewinn- und Verlustrechnung wider, aber Sie erkennen sie an der langfristigen Steigerung zentraler Geschäftsziele wie Marktanteil und Rentabilität.
