Accélérez l'innovation avec nous
Ayez un impact sur le monde en rejoignant Rescale, où vous travaillerez sur des projets qui comptent. Rescale redéfinit l'avenir en accélérant les développements dans les domaines du voyage supersonique, des véhicules électriques, des technologies d'énergie propre et bien plus encore. Devenir un Rescaler, c'est rejoindre notre mission de permettre à chacun d'accélérer l'innovation.
Rejoignez une équipe passionnée par le Cloud HPC
Rescale est la plateforme la plus fiable et la plus sécurisée pour le Cloud HPC, les données et l'IA. Les entreprises peuvent créer une pratique informatique moderne sur une base de fonctionnalités adaptées à tout utilisateur de modélisation et de simulation, responsable informatique ou chef d'entreprise.
Modélisation et simulation avancées
Offrez aux équipes d'ingénierie un environnement de simulation complet, optimisé par de puissantes automatisations de flux de travail et une intelligence artificielle intégrée.
Ingénierie agentique
Déployez des agents de R&D et d'ingénierie préconfigurés et spécialisés pour accélérer et optimiser les flux de travail complexes. Permettez aux ingénieurs de se concentrer sur les activités à forte valeur ajoutée tout en conservant la maîtrise des décisions clés.
Physique de l'IA
Réduisez les cycles de conception, de développement et de livraison grâce à des simulations prédictives tout au long du cycle de vie du produit, avec des modèles de substitution physiques basés sur l'IA qui s'intègrent directement à vos flux de travail.
Rescale aide les responsables informatiques, la R&D et l'ingénierie, ainsi que les dirigeants techniques à tirer parti du meilleur du cloud computing à n'importe quelle échelle, tout en offrant une visibilité et un contrôle unifiés entre les fournisseurs d'infrastructures et d'applications. Les utilisateurs de Rescale peuvent facilement automatiser les flux de travail, des charges de travail par lots rapides et de la visualisation de simulations à la conception à grande échelle d'expériences et d'analyses en plusieurs étapes, et transformer les données en informations. Découvrez comment nous collaborons avec NVIDIA pour accélérer encore davantage le calcul et explorer une démo pour en savoir plus.
Rejoignez une équipe passionnée et enthousiaste à l’idée de promouvoir l’innovation dans des secteurs qui révolutionnent la science et la technologie.
Redimensionner les talents
Processus d'embauche
Voici à quoi s'attendre après postuler à un poste vacant chez Rescale.
- Rédaction de CV – votre CV et votre candidature seront examinés par un être humain, pas par un robot ou une IA ! Si vous êtes sélectionné pour un entretien, un recruteur vous contactera dans un délai d'une semaine pour planifier un appel vidéo via Google Meet.
- Entretien avec un recruteur – un membre de notre équipe de recrutement réalisera un premier entretien avec vous via Google Meet.
- Entretien avec le responsable du recrutement – le responsable du recrutement pour le poste mènera un entretien de 45 minutes avec vous via Google Meet.
- Entretiens d'équipe pour la phase finale – vous aurez l’occasion de rencontrer plusieurs autres membres de l’équipe lors d’une dernière série d’entretiens. Selon le poste, une évaluation peut être incluse dans le processus.
- Offre prolongée – nous ferons une offre aux candidats retenus avec tous les détails sur la rémunération et les avantages sociaux.
- Rejoignez l'équipe et devenez un Rescaler– les nouveaux Rescalers reçoivent du matériel informatique et participent à des sessions d’intégration à distance complètes dans le cadre de leur orientation.
La vie chez Rescale
Nos valeurs GRIT
Nos valeurs GRIT sont les quatre piliers qui guident notre façon de travailler et d'opérer chez Rescale. Notre culture est le reflet de qui nous sommes et de qui nous voulons être – une culture d’excellence – et tout commence par nous. Nous nous engageons à vivre nos valeurs GRIT et à opérer selon des normes élevées, d'excellents résultats et un produit et service inégalés optimisés pour nos clients. En tant que membre d'une équipe, nous assumons la responsabilité des résultats et nous nous donnons les moyens de construire notre plateforme qui aide les plus grandes organisations mondiales à accélérer l'innovation pour construire un avenir meilleur. Rescale est un lieu d'inclusion à la fois solidaire et stimulant qui vise à développer et à améliorer continuellement nos talents avec un état d'esprit de croissance.
L’état d’esprit de croissance devient génial
Notre désir d'apprendre et de nous améliorer combiné à un travail acharné nous poussent à maîtriser notre métier. Nous relevons les défis et persistons dans le temps jusqu'à ce que nous obtenions de grands résultats. Nous commençons par les premiers principes afin de pouvoir construire dès le début un chemin délibéré vers le succès. Comme nos clients, nous explorons et pénétrons dans l'inconnu avec curiosité.
Courez vite, prenez le contrôle du résultat
Nous exécutons rapidement pour tenir nos promesses envers nos clients et entre nous. Nous comprenons le coût d’opportunité du temps. Nous nous soucions d’obtenir des résultats significatifs et d’avoir un impact, et pas seulement un ensemble d’activités. Prendre le temps de se mettre d'accord sur les premiers principes permet à chaque personne chez Rescale d'évoluer avec l'autonomie et l'agilité nécessaires pour s'approprier les résultats de bout en bout.
Itérer pour innover
Nous écoutons attentivement les clients, anticipons leurs besoins et les maintenons incroyablement satisfaits. Nous le découvrons plus rapidement en réduisant les temps de cycle et le coût des pannes. Nous fournissons rapidement le plus petit incrément viable, puis réagissons aux commentaires et nous concentrons sur l'amélioration continue. Nous équilibrons également les souhaits de nos clients avec l'innovation qu'ils ont besoin que nous leur envisagions.
Équipe sur soi
La manière dont nous atteignons nos objectifs ensemble est aussi importante que ce que nous accomplissons. Nous reconnaissons que le génie est gaspillé sans charité. Nous recherchons et fournissons des commentaires car c'est un cadeau qui nous aide à nous développer et nous rend plus forts. Nous trouvons également des leçons et de l'inspiration dans le succès des autres et nous nous réveillons chaque matin avec enthousiasme à l'idée de faire partie d'une équipe.
Philosophie d'exploitation « distribuée en premier » et hubs mondiaux
Notre modèle d'exploitation Distributed-First est une philosophie stratégique qui intègre la flexibilité du travail à distance et hybride, en tenant compte de l'évolution du paysage du lieu de travail moderne. Dans ce modèle, notre personnel est habilité à travailler à partir de divers endroits dans le monde, ce qui permet un environnement de travail plus dynamique et plus inclusif. Nous avons des Rescalers qui travaillent à distance dans plus de 100 villes à travers le monde !
Bien que tous nos postes chez Rescale fonctionnent à distance dans un environnement distribué, nous avons ajouté un composant hybride pour certains de nos sites qui ont une population croissante de Rescalers. Nous appelons ces sites nos Global Hubs – chaque hub dispose d'un responsable de hub dédié, qui est chargé de stimuler les engagements sociaux trimestriels, d'encourager la connectivité et d'améliorer les efforts de collaboration interpersonnelle. Les Rescalers basés dans un Hub continuent de travailler à distance, mais ont l'avantage supplémentaire et la possibilité de se connecter avec d'autres membres de l'équipe qui vivent à proximité.
Nos centres mondiaux comprennent les villes suivantes :
États-Unis
San Francisco, Californie*
Métro de New York
Austin, Texas
Minneapolis, MN
Denver, CO
Salt Lake City/Draper, Utah
Ann Arbor, MI
APAC
Tokyo, Japon*
Séoul, Corée du Sud*
EMEA
Londres, Royaume-Uni*
*On a bureaux dédiés/espaces de coworking à San Francisco, Californie (États-Unis), Tokyo (Japon), Séoul (Corée du Sud) et Londres (Royaume-Uni). Chacune de ces villes possède sa propre culture et ses propres attentes en matière de collaboration en présentiel. N'hésitez pas à contacter notre équipe Talent pour en savoir plus.
Direction
Notre équipe de direction se consacre à la promotion d'une culture d'excellence axée sur l'apprentissage et le développement continus. Elle accepte le changement et favorise l'innovation en favorisant la croissance de Rescaler, en donnant la priorité au succès de l'entreprise, en communiquant avec clarté et transparence, en dirigeant avec vision et objectif, en possédant une agilité stratégique, une efficacité opérationnelle et un sens des affaires, et en obtenant des résultats.
Rencontrez notre équipe de direction et rejoignez Rescale pour découvrir l'impact d'un leadership transformateur.
Rééchelonner les récompenses totales
Rescale offre une rémunération et des avantages compétitifs à ses employés qui travaillent dans le monde entier. Nous investissons activement dans le maintien d'un environnement favorable et inclusif où tous les employés de Rescale peuvent s'épanouir.
Salaire concurrentiel
Nous offrons un régime de rémunération compétitif (base, commission, actions) et des avantages de retraite pour soutenir votre bien-être financier et vous aider à assurer votre avenir.
Bien Etre
Votre bien-être général est essentiel à votre réussite, tant au travail que dans la vie. Nous offrons des congés flexibles tout au long de l'année, notamment des congés payés axés sur des objectifs et des jours fériés d'entreprise. Rescale Refresh Days (4 par an) et Rescale Flex Days (4 par an).
Santé
La couverture médicale est importante dans tout lieu de travail. Nous proposons des régimes d’assurance maladie complets (médical, dentaire, ophtalmologique), des comptes d’épargne santé, des comptes de dépenses flexibles, une assurance vie et invalidité généreuse et un programme d’aide aux employés (PAE).
Programmes de congé
Nous comprenons l'importance du temps que vous devez consacrer à vos loisirs. Nous proposons les programmes suivants pour vous aider à vous concentrer sur votre vie personnelle :
Congé de compassion
Congé parental
Congé pour « éternité »
Évolution de carrière
Nous pensons que votre croissance est notre croissance. Nous nous engageons à vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un apprentissage continu, à des parcours et des échelons de carrière, à des programmes de mentorat et à des fonds pour des opportunités de développement professionnel.
Culture et avantages
Notre environnement de travail décentralisé nous a permis de créer une culture mondiale unique axée sur le GRIT. Nous soutenons votre organisation de travail en finançant l'achat d'un téléphone portable et d'Internet, d'équipements technologiques supplémentaires et la possibilité de travailler dans un espace de coworking.
Nous croyons également à l’importance d’une reconnaissance axée sur nos valeurs GRIT à travers des programmes tels que GRIT Awards, GRIT Club, Philanthropy 1% et Rescale for Change.
Les avantages énumérés ci-dessus sont offerts le cas échéant, en fonction de l'emplacement. Demandez à notre équipe Talent de confirmer les avantages offerts aux rescalers basés dans votre région.
Les gens d'abord
Notre avantage unique vient de notre perspective mondiale et de notre vaste expertise. Nous adoptons une philosophie d'exploitation distribuée qui permet d'avoir une main-d'œuvre répartie dans le monde entier. Par conséquent, il est essentiel que nous créions un environnement de travail dans lequel chaque rescaler est encouragé à se montrer tel qu'il est ou tel qu'il se sent à l'aise de partager. Nous adhérons au principe selon lequel la diversité des pensées et des expériences fait de nous une équipe plus forte.
Nos groupes de ressources pour les employés
#ElleÉchelle – notre communauté de Rescalers passionnés par l'offre de soutien, de mentorat et de défense des droits des femmes chez Rescale
#OutScale – notre communauté de Rescalers passionnés par l'offre de soutien, de mentorat et de défense des droits des personnes qui s'identifient comme LGBTQ+
Rescale redonne
Philanthropie 1%
Nous encourageons tous les employés de Rescale à consacrer 1 % de leur temps de travail à des actions de service communautaire qui ont du sens pour eux. Nous sommes ravis de faire une différence dans nos communautés locales et de nous aligner davantage sur les valeurs de notre entreprise en matière de don.
Redimensionner pour changer
Chaque année, Rescale a pour objectif de faire un don à une organisation désignée par un Rescaler dans le cadre de notre initiative de don de fin d'année. Nous recherchons des opportunités pour avoir un impact positif ensemble et encourageons les Rescalers à réfléchir à des causes qui résonnent avec eux et leurs communautés.
